Chronique ouvrière

Est sans cause réelle et sérieuse le licenciement d’une salariée prononcé au motif ...

vendredi 7 mars 2008

Est sans cause réelle et sérieuse le licenciement d’une salariée prononcé au motif que ses absences pour cause de maladie auraient perturbé le fonctionnement de l’entreprise et nécessiteraient son remplacement définitif alors que cette mesure a été prise avec une hâte excessive. (CCASS Soc. 30 octobre 2007, pourvoi n°06-42482)


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