Chronique ouvrière
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Un salarié doit connaître, à l’avance, les motifs de la convocation à l’entretien préalable

lundi 26 décembre 2011 par Alain HINOT Popularité : 100 %

Revirement ? Le défaut de remise du CSP génère nécessairement un préjudice pour le salarié

vendredi 17 mars 2017 Popularité : 95 %

Attention à la péremption d’instance lorsque la Cour d’appel tarde à fixer une date d’audience

dimanche 22 janvier 2017 Popularité : 78 %

Une mauvaise pièce jouée au Cours Florent : "Pas de cadeau pour la déléguée syndicale CGT !"

mercredi 17 juin 2020 par Pascal MOUSSY Popularité : 78 %

Harcèlement sexuel, discrimination : la relaxe pour "défaut d’élément intentionnel" n’immunise pas contre le risque prud’homal

jeudi 2 juillet 2020 par Pascal MOUSSY Popularité : 74 %

Dans l’attente d’une visite médicale de reprise, un salarié n’est ni astreint de travailler, ni même de se présenter chez son employeur

lundi 29 avril 2013 par Alain HINOT Popularité : 74 %

Chronique de la mise en veille de l’inspection du travail en période d’état d’urgence sanitaire : de l’ordonnance de référé du tribunal de Lille du 3 avril 2020 à la suspension d’Anthony Smith, Inspecteur du travail dans la Marne

dimanche 3 mai 2020 par Camille LEFEBVRE Popularité : 73 %

Concomitance entre lancement d’une procédure de licenciement et candidature, c’est à l’employeur de démontrer qu’il a dégainé plus vite que le syndicat.

lundi 18 février 2019 Popularité : 70 %

La surcharge de travail nuit gravement à la santé (à propos des vertus curatives du principe d’adaptation du travail à l’homme)

vendredi 1er mai 2020 par Pascal MOUSSY Popularité : 70 %

Le RI d’une entreprise absorbante doit être soumis aux DP de l’entité absorbée

jeudi 13 avril 2017 Popularité : 66 %

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